La econom¨ªa del cuidado
El trabajo de cuidados, remunerado o no, es esencial para el bienestar social y el trabajo decente. El envejecimiento de la poblaci¨®n, los nuevos modelos de familia y la desigualdad de g¨¦nero hacen urgente reorganizar c¨®mo se presta y valora este trabajo. Si no se act¨²a, el d¨¦ficit de servicios de cuidado podr¨ªa desencadenar una crisis global y profundizar las brechas de g¨¦nero.
El cuidado abarca tareas directas, como atender a un ni?o o a una persona enferma, e indirectas, como cocinar o limpiar. Aunque gran parte de este trabajo es no remunerado, constituye una pieza clave del sistema econ¨®mico. El trabajo de cuidados remunerado incluye enfermeras, m¨¦dicos, personal dom¨¦stico y otros trabajadores esenciales que sostienen la vida cotidiana.
La econom¨ªa del cuidado crece r¨¢pidamente y generar¨¢ millones de empleos en los pr¨®ximos a?os. Sin embargo, sigue marcada por la falta de derechos laborales, salarios bajos y condiciones precarias. Urge garantizar pol¨ªticas que reconozcan y dignifiquen este trabajo, asegurando protecci¨®n, equidad y bienestar para quienes cuidan.
Ante la posibilidad de que aumente la demanda mundial de trabajadores dom¨¦sticos, la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo para garantizar que estos tengan acceso a un trabajo en condiciones dignas.
Atenci¨®n y apoyo para todos: hacer realidad los derechos humanos de todos aquellos que brindan y requieren atenci¨®n y apoyo
29 de octubre,2025, Ginebra
La celebraci¨®n de este a?o repasar¨¢ el progreso conseguido y las brechas de g¨¦nero a superar en el sector de los ciudados contando con todas las partes interesadas, lo que incluye empleadores, cuidadores y personas que requieren atenci¨®n y apoyo. El evneto est¨¢ organizado por ACNUDH, ONU Mujeres y la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo.
D¨ªa Internacional de los Cuidados y el Apoyo
La Asamblea General de las Naciones Unidas proclam¨® el 29 de octubre como el D¨ªa Internacional del Cuidado y el Apoyo, reconociendo la importancia de invertir en la econom¨ªa del cuidado y de crear sistemas s¨®lidos, inclusivos y respetuosos de los derechos humanos que respondan a las necesidades de todas las personas, sin importar su g¨¦nero, edad o discapacidad.
El objetivo es valorar, reducir y redistribuir el trabajo de cuidado no remunerado, que recae en gran parte sobre las mujeres, y reconocer el trabajo de cuidado remunerado como esencial para el bienestar de la sociedad.
La ONU tambi¨¦n subraya la necesidad de eliminar los estereotipos de g¨¦nero y otras formas de discriminaci¨®n (por raza, edad o condici¨®n migratoria), mejorar las condiciones laborales de quienes cuidan, y crear empleos dignos y bien remunerados en este sector. Asimismo, hace un llamado a garantizar el derecho de las mujeres al trabajo y a la igualdad salarial, incluso para quienes asumen responsabilidades de cuidado.
Finalmente, la Asamblea invita a gobiernos, organizaciones y ciudadanos a conmemorar cada a?o este d¨ªa para aumentar la conciencia sobre el valor del cuidado y su papel clave en la igualdad de g¨¦nero y en la sostenibilidad de nuestras sociedades y econom¨ªas.
?Sab¨ªas que...?
- La fuerza de trabajo mundial dedicada a la prestaci¨®n de cuidados est¨¢ integrada por 249 millones de mujeres y 132 millones de hombres.
- De aqu¨ª a 2030, se prev¨¦ que el n¨²mero de receptores de cuidados ascender¨¢ a 2300 millones, lo que estar¨¢ impulsado por 100 millones m¨¢s de personas mayores y por 100 millones m¨¢s de ni?as y ni?os de edades comprendidas entre los 6 y los 14 a?os.
- Las mujeres realizan el 76,2 por ciento de todo el trabajo de cuidados no remunerado, 3,2 veces m¨¢s tiempo que los hombres.
Trabajo decente para los trabajadores dom¨¦sticos
Este video re¨²ne testimonios de personas cuidadoras en Villa El Salvador, Per¨², mostrando el valor, la entrega y los desaf¨ªos del trabajo de cuidado no remunerado.
Recursos
P¨¢ginas web
- Desaf¨ªos globales: Envejecimiento
- Desaf¨ªos globales: Igualdad de g¨¦nero
- Desaf¨ªos globales: Salud
Documentos
- Resoluci¨®n del D¨ªa Internacional de los Cuidados y el Apoyo ()
