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Reconnabilit¨¦: Le tribunal a jug¨¦ que les requ¨¦rants avaient debout conform¨¦ment ¨¤ l'art. 2.1 de sa loi et a trouv¨¦ les demandes ¨¤ recevoir. B¨¦n¨¦ral: la restructuration ¨¦tait-elle authentique? Le Tribunal a constat¨¦ que, bien que l'exercice de retranchement ait entra?n¨¦ la non-renouvellement des nominations des demandeurs, la motivation ¨¦tait authentique car elle a mis en ?uvre la r¨¦solution g¨¦n¨¦rale de l'Assembl¨¦e 66/264. La restructuration a-t-elle ¨¦t¨¦ mise en ?uvre par un processus juste et l¨¦gal? Consultations: Le Tribunal a constat¨¦ que l'administration n'avait pas consult¨¦ le personnel...

The Tribunal considered both applications receivable, and held that both the fact-finding panel and the ICTR Registrar misinterpreted the definition of harassment contained in ST/SGB/2008/5 by finding that an action which happens only at one instance, without any previous or Un comportement similaire ult¨¦rieur ne constitue pas un harc¨¨lement, car le harc¨¨lement implique normalement une s¨¦rie d'incidents. Le tribunal a rappel¨¦ la d¨¦finition du harc¨¨lement et ses ¨¦l¨¦ments constitutifs, qui peuvent ¨¦galement inclure un incident unique affirm¨¦ par le Tribunal d'appel, et a d¨¦cid¨¦ d'annuler la...

Le demandeur, qui avait ¨¦t¨¦ s¨¦par¨¦ le 31 d¨¦cembre 2012, a d¨¦pos¨¦ un rapport ¨¤ l'OIOS en janvier 2013 faisant r¨¦f¨¦rence aux ?violations brutes de la gestion de projet des Nations Unies et des r¨¨gles et r¨¨glements sur l'approvisionnement? (partie A de la plainte), ?MAL Recrutement pr¨¦vu? (partie de la partie (partie B de la plainte) et ?inconduite du superviseur? (partie C de la plainte). Il a fait appel de la d¨¦cision de l'OIOS de ne pas lancer une enqu¨ºte sur son rapport et ?de ne pas lui fournir les informations requises et de fournir des informations trompeuses?. Le tribunal a constat¨¦ que...

L¡¯obligation ST / SGB / 2008/5 pour l¡¯administration d¡¯agir rapidement sur les plaintes d¡¯activit¨¦ interdite n¡¯a pas ¨¦t¨¦ observ¨¦e dans le cas de la plainte du demandeur. UNDT avait besoin de plus d'informations sur l'¨¦tat actuel du processus et a jug¨¦ que cette affaire ¨¦tait appropri¨¦e pour renvoyer pour l'institution ou la correction de la proc¨¦dure requise. Undt a suspendu la proc¨¦dure et ordonne au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de conseiller UNT de la position actuelle de l'investivgation dans la plainte du demandeur et s'il est d'accord avec le renvoi de la cause en ce qui concerne l'institution et...

Reconnabilit¨¦ - Le tribunal a accept¨¦ que l'utilisation prolong¨¦e des nominations temporaires ¨¦tait la raison de la disparit¨¦ du montant de la subvention de relocalisation auquel le demandeur avait droit et que cela a affect¨¦ n¨¦gativement le demandeur. Cela faisait cependant l'objet d'un accord de r¨¨glement entre les parties. De plus, dans cette demande, le demandeur demandait efficacement au Tribunal de constater que la subvention des r¨¨gles sur la relocalisation des employ¨¦s temporaires est ill¨¦gale. Ces r¨¨gles ¨¦taient bas¨¦es sur les r¨¦solutions de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale. Conform¨¦ment ¨¤ l'art...

Le tribunal a constat¨¦ que la demande n'est pas ¨¤ recevoir et l'a rejet¨¦e. Reconnabilit¨¦ - Le tribunal a accept¨¦ que l'utilisation prolong¨¦e des nominations temporaires ¨¦tait la raison de la disparit¨¦ dans le montant de la subvention ¨¤ la mission auquel le demandeur avait droit et que cela a affect¨¦ n¨¦gativement le demandeur. Cependant, dans cette demande, le demandeur demandait effectivement au Tribunal de constater que les r¨¨gles sur les subventions ¨¤ affectation pour les membres du personnel lors de nominations temporaires sont ill¨¦gales. Ces r¨¨gles ¨¦taient bas¨¦es sur les r¨¦solutions de l...

Reconnabilit¨¦ - Le tribunal a accept¨¦ que l'utilisation prolong¨¦e des nominations temporaires ¨¦tait la raison de la disparit¨¦ du montant de la subvention de relocalisation auquel le demandeur avait droit et que cela a affect¨¦ n¨¦gativement le demandeur. Cela faisait cependant l'objet d'un accord de r¨¨glement entre les parties. De plus, dans cette demande, le demandeur demandait efficacement au Tribunal de constater que la subvention des r¨¨gles sur la relocalisation des employ¨¦s temporaires est ill¨¦gale. Ces r¨¨gles ¨¦taient bas¨¦es sur les r¨¦solutions de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale. Conform¨¦ment ¨¤ l'art...

Le Tribunal a constat¨¦ que: 1) la DG a ¨¦chou¨¦ dans son obligation l¨¦gale de r¨¦examiner et de nommer rapidement un jury d'enqu¨ºte sur la plainte du demandeur de conduite interdite et que le retard a ¨¦t¨¦ ill¨¦gal et a entra?n¨¦ de graves cons¨¦quences pour le demandeur. 2) L'instigation par DSS ONUN de la d¨¦tention et de la charge du demandeur par la police du Kenya sans renonciation ¨¤ l'immunit¨¦ par le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¦tait ill¨¦gal. 3) DSS ONUN a agi secr¨¨tement ¨¤ l'insu du directeur g¨¦n¨¦ral ou du si¨¨ge des Nations Unies dans ses relations avec la police du Kenya le 21 ao?t. Cela a emp¨ºch¨¦ les...

L'UNDT a constat¨¦ que l'administration Unon avait, avant la mi-2012, lorsque l'erreur avait ¨¦t¨¦ d¨¦couverte, avait mal calcul¨¦ le montant des heures suppl¨¦mentaires et des cong¨¦s compensatoires en raison des agents de s¨¦curit¨¦ et des conducteurs ¨¤ Unon. Les agents de s¨¦curit¨¦, par cons¨¦quent, avaient re?u des paiements sup¨¦rieurs ¨¤ ce qui leur ¨¦tait d?. Erreurs administratives - telles que d¨¦tenues ¨¤ Boutruche, l'administration a le droit et m¨ºme l'obligation de mettre fin aux situations ill¨¦gales d¨¨s qu'elle en prendra conscience, tout en pr¨¦servant les droits acquis par les membres du...

La d¨¦cision de ne pas renouveler son contrat n'¨¦tait pas une d¨¦cision administrative ?itin¨¦ [Ming] de [cette] ¨¦valuation du rendement?. Le tribunal soutient que le demandeur n'avait aucun droit d'appel contre les E-PAS 2011-2012. Cette r¨¦clamation n'est donc pas ¨¤ recevoir. Enfin, dans sa r¨¦clamation relative ¨¤ cette ¨¦valuation des performances, le demandeur conteste ¨¦galement la d¨¦cision de la MEU selon laquelle la question des commentaires du deuxi¨¨me responsable des d¨¦clarations dans les e-PAS du demandeur a ¨¦t¨¦ interdite. Cette partie de sa r¨¦clamation n'est pas ¨¤ recevoir car les...

En l'esp¨¨ce, les d¨¦cisions visant ¨¤ r¨¦duire l'acc¨¨s ¨¤ la documentation n'¨¦taient pas des d¨¦cisions administratives substantielles. L'acc¨¨s aux documents aux fins de la r¨¦clamation du demandeur devant le Tribunal est une affaire de preuve r¨¦solue par les ordonnances du Tribunal. La d¨¦cision de ne pas inclure le demandeur dans la liste professionnelle ¨¤ la suite d'entretiens bas¨¦s sur les comp¨¦tences pour le Fukuoka Post a ¨¦t¨¦ l¨¦gal car il a ¨¦t¨¦ pris apr¨¨s un processus de s¨¦lection effectu¨¦ conform¨¦ment aux proc¨¦dures requises par ST / AI / 2010/3. Il y a une pr¨¦somption de r¨¦gularit¨¦ dans les...

La contestation du demandeur contre l'issue de l'examen du MEU n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir.

Le Tribunal n'accepte pas la soumission du demandeur selon laquelle l'intim¨¦e a pris une d¨¦cision administrative contestable concernant sa r¨¦affectation le 29 d¨¦cembre 2012. Le tribunal constate que l'intim¨¦e n'a pas pris de nouvelle d¨¦cision administrative contestable concernant sa r¨¦affectation le 29 d¨¦cembre 2012. Il a confirm¨¦ l'original D¨¦cision prise en f¨¦vrier 2012. Comme la requ¨¦rante n'a pas recherch¨¦ l'¨¦valuation de la direction de la d¨¦cision initiale dans les 60 jours requises, sa demande n'est pas ¨¤ recevoir par le Tribunal. Il est r¨¦gl¨¦ par la loi selon laquelle une d¨¦cision est...

UNDT a jug¨¦ que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir au motif qu'une d¨¦cision de ne pas s¨¦lectionner un candidat pour un poste est une d¨¦cision administrative au sein de la juridiction du tribunal. Undt a jug¨¦ que la demande n'¨¦tait pas judicata. UNDT a not¨¦ que la question dans la pr¨¦sente affaire consid¨¦rait une d¨¦cision administrative diff¨¦rente de celle jug¨¦e non cr¨¦able dans un jugement pr¨¦c¨¦dent (affaire n ¡ã UNT / NBI / 2013/014). UNDT a jug¨¦ que le requ¨¦rant avait connaissance de la d¨¦cision de ne pas le nommer au repr¨¦sentant sp¨¦cial du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral Post le 22 mai 2013 et que le moment...

Consultation avant la d¨¦cision contest¨¦e: le demandeur a all¨¦gu¨¦ qu'il n'avait pas ¨¦t¨¦ consult¨¦ avant la prise de d¨¦cision contest¨¦e. Le Tribunal ¨¦tait cependant convaincu que le demandeur avait r¨¦dig¨¦ un avis sur la d¨¦cision imminente d¨¨s le 7 janvier 2013 et qu'¨¤ partir de cette date, il s'est engag¨¦ dans une correspondance approfondie avec l'administration sur cette question. Le tribunal a jug¨¦ que le demandeur avait ¨¦t¨¦ consult¨¦ et que cette consultation a connu le test ¨¦nonc¨¦ pr¨¦c¨¦demment dans Rees UNDT / 2011/156, Gehr UNT / 2011/142 et Adundo et al. UNDT / 2012/188 ENREGISTANCE L?GITIVE...

Consultation avant la d¨¦cision contest¨¦e: le demandeur a all¨¦gu¨¦ qu'il n'avait pas ¨¦t¨¦ consult¨¦ avant la prise de d¨¦cision contest¨¦e. Le Tribunal ¨¦tait cependant convaincu que le demandeur avait r¨¦dig¨¦ un avis sur la d¨¦cision imminente d¨¨s le 7 janvier 2013 et qu'¨¤ partir de cette date, il s'est engag¨¦ dans une correspondance approfondie avec l'administration sur cette question. Le tribunal a jug¨¦ que le demandeur avait ¨¦t¨¦ consult¨¦ et que cette consultation a connu le test ¨¦nonc¨¦ pr¨¦c¨¦demment dans Rees UNDT / 2011/156, Gehr UNT / 2011/142 et Adundo et al. UNDT / 2012/188 ENREGISTANCE L?GITIVE...

Le tribunal a conclu qu'il y avait des violations proc¨¦durales qui ont rendu l'enqu¨ºte et la d¨¦cision contest¨¦e ill¨¦gale. Le Tribunal a ordonn¨¦ l¡¯annulation de la d¨¦cision ou de l¡¯indemnisation du salaire de base nette de six mois au lieu d¡¯annuler. Proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re et ¨¦quit¨¦ proc¨¦durale: le tribunal a conclu que l'enqu¨ºte sur les all¨¦gations de harc¨¨lement sexuel et le processus disciplinaire ult¨¦rieur ¨¦taient en violation des proc¨¦dures requises par ST / SGB / 2008/5 ¨¦taient suffisamment graves pour rendre le processus disciplinaire nul et non avenu. ?tablissement de faits par des preuves...

Le tribunal a conclu que la d¨¦cision contest¨¦e avait ¨¦t¨¦ prise ¨¤ la suite de la bonne proc¨¦dure et ¨¦tait bas¨¦e sur des preuves bien fond¨¦es. En cons¨¦quence, la demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e. Le refus de r¨¦clamation fond¨¦e sur des motifs de preuve: le tribunal a observ¨¦ que, dans l'¨¦valuation de la demande d'indemnisation du demandeur, la question du principe pour l'ABCC ¨¦tait de savoir si la blessure entra?nait un incident naturel de l'ex¨¦cution des fonctions au nom des Nations Unies. C'¨¦tait une question de fait ¨¤ ¨¦tablir par des preuves. Le tribunal a jug¨¦ que les fonctions de l'ABCC comprennent des...

Restructuration: le tribunal a conclu que la position du demandeur et les responsabilit¨¦s de base n¡¯ont pas chang¨¦ en raison de la d¨¦cision de r¨¦int¨¦grer l¡¯unit¨¦ en une seule. Il devait continuer ¨¤ exercer les m¨ºmes t?ches, bien que sans la t?che suppl¨¦mentaire d'agir en tant qu'officier de surveillance du personnel dans la section des op¨¦rations de l'unit¨¦. Consultation: Le Tribunal a conclu que, puisque les modifications apport¨¦es aux accords fonctionnels et de d¨¦claration du demandeur n'¨¦taient pas significatifs et n'ont pas modifi¨¦ sa position de fond, l'administration n'a pas ¨¦t¨¦...