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Unat a jugé qu'il n'y avait aucune raison de s'écarter de son analyse antérieure selon laquelle l'UNJSPF ne faisait pas partie du Secrétariat et ni le Secrétaire général ni le chef exécutif d'une autre organisation membre, n'ont pas l'autorisation de la gestion de l'UNJSPF ou de l'indépendance de la PDG de l'UNJSPF dans l'administration de son personnel. Unat a soutenu que le secrétaire général n'avait pas le pouvoir d'interférer ou d'intervenir lors de l'élection des membres aux comités de retraite du personnel de l'UNJSPF; Ces élections ont été régies exclusivement par les règlements de l...

Unat a rejeté la demande que le Secrétaire général ait produit la description de poste sous-jacente du Post, pour vérifier si une exigence de dactylo . Unat a jugé que l'appelant n'avait pas démontré que la décision contestée répondait aux critères objectifs de la compétence de l'UNAT. Unat a soutenu que, étant donné que le test devait être effectué en ligne, l'appelant étant basé à Bangkok et le test administré à New York, il était normal de s'attendre à ce que le candidat utilise un clavier russe pour taper ses réponses. Unat a rejeté l’affirmation de l’appelant selon laquelle l’organisation...

Unat a considéré l'appel du secrétaire général, en particulier si les résolutions de l'Assemblée générale 63/250 et 65/247 s'appliquent au personnel de la catégorie des services généraux, et si les règles du personnel 4.14 (b) et 4.16 (b) postulent au personnel au niveau général des services . En ce qui concerne la première question, Unat n'a trouvé aucune erreur dans le raisonnement de l'UND que le paragraphe 23 de la section II de la résolution 63/250 de l'Assemblée générale et le paragraphe 50 de la section VI de la résolution 65/247 de l'Assemblée générale comprennent deux catégories de...

Unat a considéré l'appel. Unat a noté que si seuls les jugements finaux de l'UNT sont appelés, des exceptions peuvent être faites lorsque l'UNDT a clairement dépassé sa juridiction ou sa compétence concernant les ordonnances interlocutoires. Unat a jugé qu'une ordonnance refusant une demande de suspension d'action ne constitue pas un coup de plus dépassant sa juridiction. Unat a en outre noté que UNT a constaté correctement qu'il n'avait aucune compétence pour accorder la demande en vertu de l'article 10, paragraphe 2, de la loi UNDT. Unat a jugé que l'appel n'était pas à recevoir ratione...

UNAT a considéré l’appel du Secrétaire général. Unat a jugé que M. Kucherov avait reçu une considération complète et équitable pour le poste qui a finalement été rempli par un autre candidat. Unat n'a trouvé aucun défaut dans la procédure de sélection compétitive et a convenu avec le Secrétaire général que le jugement de l'UND contenait des erreurs de fait et de loi. Unat a noté que la section 7. 5 de ST / AI / 2010/3, telle que modifiée, ne nécessite pas d'ouverture d'emploi pour identifier la méthode d'évaluation spécifique à utiliser pour l'évaluation des compétences techniques. Il prévoit...

Unat a jugé que l'appelant n'avait abordé aucune erreur de fait ou de loi dans le jugement de l'UND. Unat a jugé que les irrégularités de la procédure ne constituaient pas une violation des droits de la procédure régulière de l'appelant. Unat a jugé qu'il n'était pas pertinent que l'appelant ait déposé sa demande devant UNT dans l'intérêt de la justice ou de la demande de dommages-intérêts moraux car il n'y avait aucune preuve de dommages-intérêts. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.

UNAT a affirmé l'annulation par UNDT de la décision de maintenir la classification, réaffirmant le droit des membres du personnel à demander un reclassement lorsque les fonctions et responsabilités de leurs postes ont considérablement changé en raison de la restructuration au sein de leur bureau. Cependant, Unat a inversé l'ordre de l'UNT pour renvoyer l'affaire à l'administration, déclarant qu'un deuxième renvoi n'était pas viable et injuste en considérant le fait que le processus d'examen de la classification prolongé était principalement dû à la réticence et à la gestion de la direction à...

Unat a rejeté la demande d'audience orale constatant qu'il n'y avait pas besoin de preuves supplémentaires. Unat a jugé que UNDT avait commis une erreur en droit et en procédure lorsqu'elle ne considérait pas les circonstances particulières de l'appelant en renvoyant leur cas au NYGSCAC pour réexamen. Unat a jugé qu'il était impossible que les descriptions de poste de l'appelant soient finalisées, car non seulement les appelants Ejaz et Elizabeth, mais aussi leurs superviseurs, ont tous pris leur retraite de l'organisation, tandis que les appelants Cherian et Cone sont décédés. Unat a jugé que...

UNAT a considéré les appels par le Secrétaire général et M. Auda. Notant que l'administration n'avait pas réussi à répondre, bien qu'avec un retard démesuré, puis avait mis en place un deuxième panel d'enseignement des faits, Unat a jugé qu'une décision ne peut être contestée que dans le contexte d'un appel après la conclusion de l'ensemble du processus et Le fait que le pas M. Auda était difficile était de nature préliminaire. Unat a jugé que la question contestée, à savoir la décision du premier panel d'enseignement des faits pour retarder, retenir et ne pas soumettre son rapport et ses...

Unat a jugé que le fait que la décision non renouvelable avait été communiquée verbalement était, en soi, sans conséquence, car il n'y a aucune exigence explicite en droit qu'une telle notification soit écrite. Unat a noté que la règle du personnel 11. 2 (c) ne nécessite pas de notification écrite comme condition préalable pour contester une décision administrative. Unat a confirmé le jugement de l'UNT rejetant la demande du membre du personnel, mais a annulé, il conclut que la demande était à recevoir.