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Norme de preuve dans les affaires disciplinaires - Dans les procédures disciplinaires, il est bien établi maintenant que les preuves doivent être claires et convaincantes et cela comprendrait des preuves d'identification. La preuve d'inconduite doit être claire et convaincante. Les conclusions de fait par le juge du procès - en tant que juge de faits, un juge de première instance a les moyens et le pouvoir d'évaluer la véracité et la précision d'un témoin. Les conclusions de fait d'un juge de première instance doivent rarement être inversées en appel, à moins que les conclusions ne soient si...