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Le tribunal a constaté que la norme de révision à Kulawat, bien qu'elle ait été appliquée dans une affaire concernant la conversion à une nomination permanente, peut également être applicable Mutatis mutandis aux cas de nominations continu remplir certaines conditions d'éligibilité établies dans les bulletins et les instructions administratives. Le Tribunal a souligné que l’existence d’une «attente de rendez-vous» entre deux contrats à court terme ne crée pas en soi «un service continu» dans l’emploi d’un membre du personnel. Le Tribunal a noté que le demandeur s'est séparé de l'organisation...