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Juridiction sur les décisions du bureau d'éthique: le travail du bureau d'éthique est de nature délicate et ses fonctions ont un impact direct sur les droits des membres du personnel. Par conséquent, compte tenu de la jurisprudence de l'UNAT, la décision du bureau d'éthique est une décision administrative et le tribunal a compétence pour examiner une telle décision. La durée pour effectuer une évaluation préliminaire par le bureau d'éthique: la nature du travail du bureau d'éthique nécessite une réaction rapide pour une protection efficace de toute activité de «dénonciation». Bien que la durée...

Obligations légales / règles applicables: les règles affectant la compétence et les recours ne sont pas de nature procédurale mais substantielle. Une personne ne peut pas avoir droit à des remèdes ou être soumises à des pénalités qui entrent en vigueur après l'événement en question. Activité protégée: Les critères pour déterminer si une personne a correctement signalé une faute ou engagée dans une activité protégée n'est pas de simples questions de procédure. Un rapport d'inconduite est l'activité protégée qui est le fondement même d'une demande de protection sans laquelle une réclamation ne...

Le tribunal a constaté que le demandeur n’avait droit à aucune compensation pour perte de gains et prestations parce que l’affaire a cumulé la décision du bureau d’éthique contre lequel le demandeur n’avait pas été riposté et non les circonstances concernant sa séparation du PNUD. Quant aux dommages-intérêts non pécuniaires, le tribunal a constaté qu'il était difficile d'envisager un pire cas de traitement insensible, autoritaire et arbitraire en violation des principes fondamentaux de la Déclaration universelle des droits de l'homme, y compris des articles. 1, 3, 6, 7, 8 et 9. ST / SGB / 2005...

Le tribunal a constaté que l'USG / DESA était conforme à ST / SGB / 2008/5 en fermant le cas et en fournissant au demandeur un résumé des conclusions et conclusions du comité d'enquête. Cependant, les délais obligatoires applicables pour évaluer la plainte, nommer le panel et soumettre le rapport d'enquête final n'ont pas été respectés. Le demandeur a attribué une rémunération dans le montant total de 2 300 USD. Le tribunal a constaté qu'il n'y avait aucune preuve que le comité d'enquête n'avait pas recueilli suffisamment de preuves ou commis une erreur en parvenant à ses conclusions et...

Le tribunal n’a pas été persuadé par la soumission de l’intimé selon lequel le bureau d’éthique est indépendant, ses actes et / ou omissions ne sont pas soumis à un examen judiciaire. Cependant, le tribunal a constaté que, compte tenu de l'état actuel de la jurisprudence, il n'avait pas d'autre choix que d'accepter que, conformément aux jugements du Tribunal d'appel dans Wasserstrom 2014-UNAT-457 et Nartey 2015-UNAT-544, les questions contestées en Les demandes ne sont pas des décisions administratives soumises à un examen judiciaire.

Office des appels contre l'éthique: le Tribunal des appels des Nations Unies a constamment jugé que le rôle du bureau d'éthique en vertu de la ST / SGB / 2005/21 est limité à faire des recommandations à l'administration et que ces recommandations n'affectent pas en elles-mêmes les termes de nomination du personnel membres. L'examen effectué par le Bureau d'éthique ne remplace pas le système interne de justice, qui comprend le tribunal des différends. Par conséquent, le dépôt d'une plainte auprès du bureau d'éthique ne remplace pas les exigences du statut du tribunal, ses règles de procédures...

L'incapacité présumée de protéger le demandeur contre de nouvelles représailles n'est pas une décision administrative contestable car elle n'a pas de conséquences juridiques sur ses conditions d'emploi. Par conséquent, cette partie du cas du demandeur n'est pas à recevoir. La recommandation du bureau d'éthique exigeait seulement que des «efforts soient faits», en consultation avec le demandeur, de le transférer à un poste dans les unités spécialisées dans sa section ou à un autre poste dans son département. Selon la recommandation, le demandeur n'avait pas le droit d'être transféré à un poste...

Procédure de procédure La contestation des répondants à l’admissibilité de certains documents art. 18 des règles de procédure du tribunal contient l’ensemble des normes applicables aux preuves. Cependant, à l'exception de l'article 18.6, il n'y a pas de disposition spécifique concernant la recevabilité des preuves fondées sur des enregistrements effectués sans consentement. Le tribunal constate que la transcription d'une réunion enregistrée par le demandeur n'est pas admissible dans la procédure, car elle est entachée par le fait que l'un des participants à la réunion ne savait pas que la...

L'incapacité présumée de protéger le demandeur contre de nouvelles représailles n'est pas une décision administrative contestable car elle n'a pas de conséquences juridiques sur ses conditions d'emploi. Par conséquent, cette partie du cas du demandeur n'est pas à recevoir. La recommandation du bureau d'éthique exigeait seulement que des «efforts soient faits», en consultation avec le demandeur, de le transférer à un poste dans les unités spécialisées dans sa section ou à un autre poste dans son département. Selon la recommandation, le demandeur n'avait pas le droit d'être transféré à un poste...