UNAT Held or UNDT Pronouncements
La requérante n'était pas membre du personnel au moment de la décision contestée, et son ancien emploi était avec une entité différente de celle concernée par la décision administrative en cours d'examen dans cette affaire. Aucun lien n’existait entre l’ancien emploi du demandeur auprès de l’organisation et la décision administrative à l’examen, et le requérant n’a donc pas permis de contester cette décision. L'annulation d'un processus de sélection n'est pas une décision administrative contestable. Dans ce cas, l'ouverture de l'emploi annulée a finalement été réadversée et le demandeur a finalement été sélectionné contre le poste nouvellement annoncé. La requérante n'a aucune position pour contester une décision administrative qui a été résolue en sa faveur. Après l'expiration de son ancienne nomination à durée déterminée, la requérante n'avait aucun droit de réintégration ou de considération prioritaire pour d'autres postes avec l'administration.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Décision d'annuler un processus de sélection.
Legal Principle(s)
Les anciens membres du personnel n'ont pas de position pour faire appel et une décision administrative qui n'a aucun lien avec les termes de leur ancien emploi. Les annulations des processus de sélection ne sont pas des décisions administratives stimulantes. Les membres du personnel n'ont pas de position pour contester les décisions administratives qui ont finalement été résolues en leur faveur. L'expiration d'une nomination à durée déterminée ne porte pas l'espérance de renouvellement ni ne donne lieu à un droit à une considération prioritaire pour son titulaire dans les processus de sélection.