2020-UNAT-1016, Abu Ata et al
Unat a jugé que l'UNRWA DT exerçait son pouvoir discrétionnaire pour consolider les affaires légalement et de manière appropriée. Unat a soutenu qu'il y avait une raison de bonne foi de se restructurer et qu'il était opérationnellement rationnel pour abolir les postes et les reclasser des postes à temps plein aux postes à temps partiel à ce moment-là . Unat a jugé que l'affirmation des appelants selon laquelle leurs droits acquis avaient été violés n'avaient aucun fondement. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UNRWA DT.