Entreprises détenues par des femmes et Principes d’autonomisation des femmes

尝’égalité des sexes constitue un droit humain fondamental et un pilier indispensable à l’avènement d’un monde pacifique, prospère et durable. C’est pourquoi le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies (ONU) s’est engagé à offrir des opportunités aux entreprises détenues par des femmes, conformément à l’objectif de développement durable n^o 5 : Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

Engagement de l’ONU

尝’ONU s’engage à accro?tre la participation des entreprises détenues par des femmes dans ses opérations de passation de marchés pour des biens et services. Dans le cadre de cet engagement, le Bureau de la gestion de la cha?ne d’approvisionnement (OSCM) continuera de soutenir et de mettre en place des initiatives qui favorisent la réalisation de cet objectif. Plus particulièrement, ce dernier entend prendre une part active dans des partenariats afin de promouvoir les ressources disponibles et de créer de nouvelles initiatives visant à éliminer les obstacles qui peuvent empêcher les entreprises détenues par des femmes de participer au marché mondial.

Initiatives et partenariats principaux

Afin de respecter cet engagement, l’ONU entretient des relations étroites avec des organisations qui soutiennent l’autonomisation des femmes.

Formation aux Principes d’autonomisation des femmes à l’intention des fournisseurs de l’ONU

尝’OSCM travaille en étroite collaboration avec ONU-Femmes, un organisme spécialisé des Nations Unies qui se consacre à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Cette collaboration vise à promouvoir les auprès des fournisseurs du Secrétariat de l’ONU.

La promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes dans les opérations de la cha?ne d’approvisionnement contribue à réduire la discrimination systémique, à accro?tre la diversité des fournisseurs et à améliorer l’accès des entreprises détenues par des femmes à des réseaux pertinents, à des opportunités de marché de grande valeur ainsi qu’à des sources de revenus durables.

Les Principes d’autonomisation des femmes proposent un ensemble de lignes directrices visant à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail, sur le marché et au sein de la communauté. ?tablis par le Pacte mondial des Nations Unies et ONU-Femmes, ces Principes se fondent sur les normes internationales en matière de travail et de droits humains. Ils soulignent que les entreprises ont la responsabilité de soutenir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.

Une formation aux Principes d’autonomisation des femmes est accessible aux fournisseurs de l’ONU.

De plus amples informations sont disponibles

Renforcement des capacités des entreprises détenues par des femmes

Depuis 2023, l’ONU s’est associée au Centre du commerce international (ITC) dans le cadre de l’initiative SheTrades en vue d’offrir des possibilités de formation au renforcement des capacités visant à promouvoir l’autonomisation économique des femmes.

尝’initiative SheTrades de l’ITC couvre tous les aspects du commerce et des affaires pour permettre aux femmes entrepreneurs et productrices d’accéder à des connaissances, des ressources et des réseaux essentiels.
Cette initiative est menée aux niveaux multilatéral, régional et national afin de s’assurer que les besoins et les intérêts de toutes les femmes sont pris en compte et qu’ils se traduisent par des résultats sur le terrain.

Informations et ressources complémentaires

Les fournisseurs qui souhaitent en savoir plus sur l’engagement de l’ONU en faveur de l’égalité des sexes et sur la passation de marchés auprès de l’ONU peuvent consulter les liens ci-après :

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